适合艾特斯曼(南京)新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 图表进阶技巧
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 准备期Start
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 新媒体
- 三、项目计划过程
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 坚定自信
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- MSA分析的时机、对象和方式
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 管理会计精讲
- 了解自我和他人
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
适合艾特斯曼(南京)新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合艾特斯曼(南京)新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%