适合天津格林柯尔环保工程有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  人类生存面临的困境

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  聚势行动学习

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  新时代保险高绩效营销30课

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 如何抢救溺水者或触电者
• 店长数据包
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 金融基础知识
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 走进RN开发
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 抓基础
• 章节2
• 顾客的情感和逻辑
• 典型应用场景案例
• 4.0 分析 Analyze
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 主题三：食品安全管理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 章节6：找“钱”之道

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

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• 高科技/互联网

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