适合北京世纪禹虹科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 发刊词
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 模块一：班组长的自我管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 了解自我和他人
• protoc插件开发、cobra命令行
• 会议管理-会议问题剖析
• 模块三：项目计划过程
• 人才盘点
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 项目管理基础
• 市场分析篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 二、找来源：创新七扇窗
• 多元思考系统设计工作
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%