适合重庆市奔耀网络工程有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  物业名词解释

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第10章 构建用户画像
• Go基础知识入门
• 章节4：数据可视化呈现
• 了解自我和他人
• 第五关：英雄之旅
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 口头表达
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 区块链与金融机构
• 第6章 Hadoop项目实战
• PPT线条与边框
• 团队辅导成长共进
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 章节2 中级招聘
• 第二周：自我发展
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%