适合北京云景新源科技发展有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 重新认识幸福
• 第二步：列挑战
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 建立有效的团队
• 第五章 图表与表格设计篇
• 章节2：五项核心工作
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 章节5
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 了解自动填充
• 先锋领导力建议——初级篇
• 生产制作系统
• 第七周：幸福的曲线
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 模块二： 变革实施策略
• 第 6 章：决策的要素
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%