适合哈尔滨网景科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第四章-培训项目规划实施
• 发刊词
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 情绪管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 项目管理基础
• 口头表达
• 条件格式技巧合集
• 坚定自信
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 区块链新兴产业
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 标准介绍-理解管理系统2
• 操作篇
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 2.预算模板设计中必学模型
• 业财融合

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%