适合深圳市恒基物业管理有限公司江西分公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 团队管理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 个人效能
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第12章 分析消费行为
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 执行力
• 模块五、策略评估
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 人员培养
• 销售信任力-内在修炼
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 运营支撑经营
• PPT主题，让风格统一起来
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 坚定自信
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%