适合青岛涵坤食品有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  新人升级锦囊

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• Python的序列
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 自我管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 先导课
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 项目管理基础
• 主题五：硬件布局
• 项目管理-项目流程
• 时间管理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 基础管理才智
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 市场营销：长期的营销战略
• 第9章 项目整体搭建

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%