适合北京爱特创力信息科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

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  跟亚马逊学用户经营

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课

• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• Go并发编程和工程管理
• 团队管理
• 初探大数据
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 收入与建造合同准则应用指引
• 描述性统计
• 服务礼仪
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 安全开发如何控制
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 组织设计与组织发展概述
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• WebServer安装和配置讲解
• 运营支撑经营
• 谈判技巧：谈判的类型
• 先导篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%