适合信阳市浉河区世纪缘大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 组织环境
• 采购四级降本：技术降本
• 基础管理才智
• 可视化实战
• 2.2022被否案例解析
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 客户关系管理
• 控制销售周期
• 了解自我和他人
• 推论统计基础
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 数字管理模式创新的体系
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 3.合并报表抵销处理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• Android必备Kotlin核心技术
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%