适合上海辰菁数据科技有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  新收入准则

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

  • 在线课

• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 多元思考完美结果呈现
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块二：项目启动过程
• 1.集团资金管理原则与模式
• 环境因素及控制措施2
• 全面预算管理
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 1.股权基础知识篇
• 维护期Sustain
• 一、认知与消费
• 第四章：销售人员教练
• 图片美化
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 深度学习
• 章节1 基础招聘
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%