适合上海卫茗实业合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课

• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• S05 数据可视化有套路
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 六、方案评估与改善
• 1.财务转型与价值创造
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 10.内外有别：评价？审计？
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 研发管理
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 三层代码结构
• 职场沟通礼仪
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第11章 排序基础
• 信息安全策略与组织

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%