适合成都兴利房屋经纪有限公司的企业培训课程

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  office实用沟通英语系列课

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  PPT线条与边框美化

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 【视频号基础操作篇】
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 备件作业
• 1.企业为什么需要内部审计？
• Hadoop之初识MR
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 2.经营风险导向的内部控制
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 将这些数据科学学科联系起来
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 数据标识入门
• “客”篇——服务营销落地系统
• 模块二：设计篇
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%