适合北京国兴易德通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务
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职场精英计划 | 5.即学即用职场沟通
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降本增效系统:研销协同增量增效 业财融合降本降费
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职场精英计划 | 6.职场人脉养成
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培训课程参考
more >- 第二章:实战篇
- 第二章 世界区域国家分析
- 章节4
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 领导的作用
- 角色认知
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 劳动关系实战
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 设备与效率管理
- 模块一:谈判控局
- 第五周:事业的突围
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 渠道风控与评估
- 实战环境搭建
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
适合北京国兴易德通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京国兴易德通信技术有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%