适合上海卡西迪生物科技有限公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

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  18天搞懂目标管理

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• 进销存管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 顶层设计篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 融资金额估算方法
• 区块链的变革潜力
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 测量资源、知识与能力管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 口头表达
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 团队管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%