适合北京中企永宏科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术系列课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  汽修企业备件主管实战课

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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• 建立杠杆收购模型
• Linux简介
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 流量与品牌
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 了解自我和他人
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 复盘
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 坚定自信
• 计划篇
• 发刊词
• 发刊词
• 模块一： 企业变革综述
• 重视贡献
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 上市公司如何发行可转换公司债券

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%