适合重庆乐味鲜餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- PPT-10 高手必会的效率神器
- 人才与组织发展概论
- 投资银行：特斯拉估值
- 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
- 职场沟通礼仪
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 物业行业如何推行IOS45000
- 结语
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 出击期Approach
- 客户关系管理
- 教授式销售
- 项目管理基础
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 变现篇
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 模块五 绩效管理
适合重庆乐味鲜餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合重庆乐味鲜餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
