适合秦皇岛凯然房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
• 

  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 书面沟通
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 招聘计划
• 第1章 打开 Python 的大门
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 基础管理才智
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• Linux简介
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 主流架构模式演进之路
• 模块七：人才开发
• 通过k8s部署服务
• 发刊词
• 预处理
• 合同解除条款如何安排
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%