适合江苏步科朗智能科技有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  销售人员的职业形象和礼仪

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• 第五章 商业环境适应与优化
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 共情有力，善意有边
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 发刊词
• 发刊词
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第三章 商业环境相关者分析
• 质量管理-QC7大手法
• 结语：有效是必须学会的
• 证监会审核思路
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• Python的基本语法
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 发刊词
• devops和k8s
• 新媒体
• 时间管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%