适合安徽省江淮七记餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  生态文明与全球气候变化

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  危险化学品事故预防

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• SQL与Tableau结合——任务二
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• ChatGPT招聘实战
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 顾客的情感和逻辑
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第四部分 区块链的未来
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 区块链商业应用简介
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%