适合山东余丰新材料科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  运营体系课

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课

• 企业管理：主导作用
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 审计沟通情景案例分析2
• 项目管理基础
• PPT实用打印技巧
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 打造高价值小IP私域流量池
• 日期时间函数的运用（上）
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 建立信任
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 2.集团投资资金管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%