适合杭州甄别网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  结构化分析流程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节4：推进执行
• 时间管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 一、智情驱动的用户中心观
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 运行
• Go基础知识入门
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第三章 仲裁庭
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%