适合杭州观哲科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  变革策略与领导实践

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 拜访前计划与研究
• 第2章 初识Hadoop
• 谈判技巧：细节把控
• 1.股权基础知识篇
• 简介
• 认同方案
• 融资金额估算方法
• 了解自我和他人
• 夯实基础 自信接棒
• 模块六：组织流程
• 标准介绍-理解管理系统1
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 反馈：员工持续改进
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 分析要因
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 模块五、策略评估

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%