适合保定长龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  如何进行有效的人才测评

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 民营企业改制中的法律服务
• 新兴产业的兴起
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 目标管理概述
• 第18章 产品需求评估与推进
• 了解自我和他人
• 五步成册
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 协力提升经营效率
• 创建公司简介文稿
• 时间管理
• ISO13485主要变化
• 区块链与金融机构
• 第一章
• 供应链管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%