适合四川羽玺电子科技有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 基础管理才智
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第二章 世界区域国家分析
• 物业行业如何推行ISO9000
• HRD实战
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 三封 封价值
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 模块一：管理认知
• 概述
• K均值聚类
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%