适合成都用能科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  新经理人的第一堂课

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  起重事故预防

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 投资银行活动的四个主要领域
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• 订单、库存等服务重构
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块一：谈判控局
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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