适合河南省荣祥房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 时间管理
- 店长新人包
- 情绪与压力管理
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 发刊词
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 什么是供应链管理?
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 项目管理-项目流程
适合河南省荣祥房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合河南省荣祥房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%