适合郑州新领地科技有限公司的企业培训课程

• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
• 

  IATF16949:2016标准

  • 在线课
• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
• 

  绩效管理

  • 在线课

• 第三章：成功的项目环境
• 情绪管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 4.质量成本管控降本增效
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• PPT放映实用技巧
• 社群运营篇
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• PPT开门第一件事
• 民营如何实现国内主板上市
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 业财融合精讲
• 特斯拉市场营销
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 创建演示文稿的技巧
• 7天极速掌握Scala语言

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%