适合宁夏程利安科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  2022果敢出色职场活力盒

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  人才培养项目系列课

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  淹溺事故预防

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• 模块二：设计篇
• 时间管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• Web自动化测试与面试
• 第一章 总则
• 章节2：五项核心工作
• 第二关：探索企业
• 公司领导需要做哪些配合
• 第一部分：售前岗位再认知
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 区块链的变革潜力
• 轮胎振动
• 第17章 表格的高效浏览术
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 五、设计干预方案
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 短拜访实施

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%