适合东莞迪纳电子科技有限公司的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 策划与运行环境
• 了解自我和他人
• 医疗器械基本概念
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 章节1
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 分布式日志收集框架Flume
• 商业战略：博弈论
• 模块六：关键客户维护
• 突破为自己设定的障碍
• 情绪管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 六、大客户销售的持续发展
• 章节2：work篇
• 条件语句
• 对话流程
• 模块十：自我管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%