适合莱科特(天津)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 从顾客视角思考问题
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 移动设备、加密与变更管理
- 影响力的秘密
- 发刊词
- 项目管理-项目目标
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 2.内部控制监管逻辑
- 第四章
- 项目管理基础
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 使用回归进行金融分析
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 小福利激活医药电商高价值用户
适合莱科特(天津)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合莱科特(天津)科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%