适合北京博鸿飞扬信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >中层后备“管理精进”学习专题 2025版
- 在线课
在线训练营-跳出困局:成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
用户体验设计:让产品更“懂”用户,让用户感受“心有灵犀”
- 在线课
布局之美,排版让页面更精彩
- 在线课
培训课程参考
more >- 关键思维力
- 可视化实战
- 将这些数据科学学科联系起来
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 过度拟合
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 新能源汽车产品造型设计
- 时间管理
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 国际贸易结算
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 升级认知
- 绩效管理概览
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- S05 数据可视化有套路
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 轮胎空腔噪声
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
适合北京博鸿飞扬信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京博鸿飞扬信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%