适合揭阳市榕鸿宾馆有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 第三章 刷新下属管理思维
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 税务筹划
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 监测和控制阶段
• “客”篇——服务营销落地系统
• 演讲从未结束：案例篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• Spark及其生态圈概述
• 对话流程
• 绩效评估
• 店长数据包
• 2.经营风险导向的内部控制
• 情绪管理
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 向前一步的行动者
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%