适合海城中天燕莎商业地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 销售提问力-有效提问
• 安全管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Python语法进阶
• 流程篇
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 采购四级降本：共享共建降本
• 章节7
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 章节9
• 软件测试工程师就业面试指导
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 关键思维力
• 市场营销：一个动态的概念
• BSCI—审核详解2
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%