适合北京斯特科技有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课

• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第7章 售后中心搭建
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第四周：关系的进阶
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 支持
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• Word与PPT协作办公技巧
• 第四模块：知人善任
• 第一模块：经理人核心修炼
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 3.51条讲解财务部分
• 课程内容与讲师介绍
• 发刊词
• 使用StatsModels进行线性回归
• 一、认知篇
• 绩效反馈与辅导
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%