适合梅州恒和金企业管理服务有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 谈判技巧：谈判的类型
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 创新玩法篇
• 模块一：发现问题
• 故事与语言
• 分布式日志收集框架Flume
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 加密货币背后的原理
• MS012
• 利润不是管理的目标
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%