适合南京冬麟文化科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  思维导图常见问题解答

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 训练管理系统
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 项目规划：成本
• 突发食物中毒该怎么办
• 养生有道之 一年养生
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 二：辅佐篇
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 发刊词
• 商业战略：波特的五力模型
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%