适合上海章骏投资有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 收官篇
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 基础管理才智
• 章节1：数据的导入和清洗
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第31章 计算机图形学初级
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第四周：关系的进阶
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 敏捷项目管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 维护保养系统
• 第一章 总则
• 快速减压有妙招
• Python的运算符
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 章节1：序言
• 发刊词
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%