适合秦皇岛市艾特计算机技术开发有限公司的企业培训课程

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  十九届六中全会精神解读

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 谈判技巧：谈判工具
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 启动篇
• 发刊词
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 一、关键改进赋能管理
• 第四章：销售人员教练
• 课程介绍
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 四、大客户销售的应对策略
• 养生有道之 一年养生
• 并战计
• 激活团队经营基因
• 构建篇
• 流程管理
• 第11章 排序基础
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%