适合中山市迅龙网络技术有限公司的企业培训课程

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  私域增长实战训练营

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  姜上泉：精益运营

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 10个数值类型设置技巧
• 先从“中年危机”开始谈起
• 为什么我的薪水停滞不前
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 中风时，时间是第一位的
• 沟通合作
• 口头表达技巧
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 客户关系管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 理念篇
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 二萃 萃经验
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• S04 数据统计出错找原因
• 审计沟通情景案例分析2

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%