适合南京日先科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第四章 形状设计与图示篇
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 敏捷项目管理
- 战略管理成本管控方法运用
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 企业内部控制
- 流行的数据科学技术
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 模块三:方法
- 5.0 改善 Improve
- 拜访前计划与研究
- 角色转型
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
适合南京日先科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合南京日先科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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