适合汉中市远播通讯有限责任公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  商务礼仪

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  质量管理体系标准解答

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  AEM精准激励

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• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第六章 附则
• 情绪管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第五章 仲裁监督
• 4.内部控制实施实务与建议
• 基础管理才智
• 人事实务系统
• 了解自我和他人
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 管理自我
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 模块一 管理者角色转型
• 先锋领导力建议——高级篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%