适合北京科实新动能房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 映像、发光和柔化效果
• 数字化场景营销管理能力提升
• 1.注册制度下审核关注
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 口头表达
• 第二章 构建立体化客户关系
• 复式记账及课堂练习
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 口头表达技巧
• 优先之选——【选区】
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 知乎运营概述
• 准备期Start
• 1.正确理解和认识财务BP
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%