适合杭州超体科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  内部客户沟通系列

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第五周：事业的突围
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 情绪管理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 模块二： 变革实施策略
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 情绪管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节5
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 组织力
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 模块五、策略评估
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 组织的数字化转型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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