适合北京钜峰智能科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

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  安全生产制度建设与执行

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  典型突发事件案例分析

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• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 发刊词
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 销售流程
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 绩效计划与目标设定
• 自我体察
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 企业为何要建立环境管理体系
• 商务交往礼仪
• 编程模型及核心概念
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 商业战略：聚焦企业内部
• 4.集团运营资金管理
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%