适合昆山全泰房地产策划咨询有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课

• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 发刊词
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词
• PPT快速版式设计
• 信息架构为什么这么重要
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 施工企业的物资管理
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 策划与运行环境
• 项目管理-项目流程
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%