适合昆明本番科技有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  工伤认定实操手册

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 有效拜访开场
• 模块三：谈判心理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 角色认知与心智修炼
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 主题二：食品安全基础
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 容器，go编程思想
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• TensorFlow2.0概览
• 第22章 操作系统入门篇
• 销售谈判
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%