适合陕西瀚海蓝舟电子科技有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 向前一步的行动者
• SQL与Tableau结合——任务五
• 顾客体验系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 时间管理
• 章节1
• 第11章 课程总结与面试问题
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 2.公司股权设计落地方案
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 图片美化
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 软件测试工程师综合就业指导
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%