适合上海玖丰新材料科技有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  采购四级降本

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  张新民：零基础财务报表分析

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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• 敏捷项目管理
• 思考力
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 执行力
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 用Python创建一个时间序列对象
• Android UI核心组件剖析与实战
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 项目管理基础
• 模块三：工具篇
• 要事第一的思考者
• 会议流程化
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 为什么要提倡预防医学
• 了解自我和他人
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%