适合武汉上和酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  新会计准则下的盈余管理

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 补充内容
• 第一周：中年的本质
• 复盘
• 逻辑回归
• 情绪管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 情绪管理
• 导师制项目实施
• 主题三：HACCP
• 应急管理如何合规
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 设定目标
• 情绪管理
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 客户管理
• 守正出奇——运营篇
• 模块二：角色认知

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%